Formación Profesional (M65)

Mejora del acceso y calidad de la formación profesional de colectivos vulnerables de cuatro distritos de Gaza para aumentar su empleabilidad.

Mejorar la formación profesional para aumentar su empleabilidad de colectivos vulnerables  de cuatro distritos de Gaza. Se trata de una de región que se enfrenta a elevados niveles de desempleo y vulneración de los derechos a la educación y medios de vida.

• Constitución del centro de formación de Mandlakazi con aumento de la disponibilidad de infraestructuras y equipamientos sostenibles e inclusivos, llevándose a cabo la rehabilitación de edificaciones existentes y la construcción de otros para contar con un Centro dotado de equipamientos y servicios que pueda ser legalizado y acreditado para impartir un curso de formación técnica profesional de nivel medio: agropecuaria.
• Potenciación del acceso a la formación técnica y profesional con foco en mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y distritos excluidos. Para ello se difundirá la oferta de Formación técnica profesional (FTP) en los 4 distritos, incorporando jóvenes a cursos cortos y largos, impulsando el emprendimiento y sensibilizando sobre los derechos de la mujer en comunidades y escuelas secundarias para romper barreras que las excluyen de la Formación Técnico profesional –FTP.
• Mejora de la calidad, inclusión y empleabilidad de la educación formación técnica y profesional. Para este fin se formará a los docentes para garantizar competencias adecuadas en el alumnado, se desplegarán esfuerzos para que cuenten con prácticas puentes para el empleo, se dotarán de recursos y habilidades para el emprendimiento, y se facilitará el acceso al portal de empleo de Instituto nacional de empleo INEP.
• Garantía de la sostenibilidad económica e institucional del Centro de formación de Mandlakazi, mediante la
  creación y capacitación de un consejo representativo de todos los actores implicados, la gestión de servicios complementarios y emprendimientos que diversifiquen la financiación del centro y tejiendo una red de alianzas públicos privadas que dé soporte futuro al centro.
• Capacitación y dotación de recursos a Titulares de obligaciones para la mejora de la formación técnica y el acceso al empleo de la juventud, ampliaremos el conocimiento de la realidad de la FTP en Gaza, facilitaremos mayores capacidades de dirección y gestión de los directivos, mejoraremos e incrementaremos la supervisión
  que el funcionariado hace de los centros y de las prácticas.

UDEBA.

AECID y Madre Coraje.